通威股份近日發(fā)布了《2024環(huán)境、社會(huì)與公司治理報(bào)告》暨可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。作為全球綠色能源與綠色農(nóng)業(yè)雙主業(yè)協(xié)同發(fā)展的行業(yè)標(biāo)桿，通威股份以“動(dòng)態(tài)識(shí)別、快速響應(yīng)、韌性發(fā)展”為核心方針，將滾動(dòng)式管理機(jī)制深度融入ESG實(shí)踐，構(gòu)建起一套覆蓋戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、治理落地與行動(dòng)閉環(huán)的可持續(xù)發(fā)展生態(tài)系統(tǒng)?；凇皯?zhàn)略（Strategy）、管治（Stewardship）、行動(dòng)（Solution）”的3S可持續(xù)發(fā)展管理體系，公司從使命愿景錨定、目標(biāo)指標(biāo)分解，到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)、制度體系夯實(shí)，形成貫穿頂層設(shè)計(jì)至執(zhí)行末梢的全鏈條治理模式，不僅實(shí)現(xiàn)了環(huán)境、社會(huì)與治理目標(biāo)的高效協(xié)同，更憑借“無(wú)廢工廠”的循環(huán)經(jīng)濟(jì)范式、聯(lián)合國(guó)契約組織最佳實(shí)踐案例的全球認(rèn)可，在復(fù)雜多變的外部環(huán)境中展現(xiàn)了強(qiáng)大的“戰(zhàn)略韌性”，為全球企業(yè)提供了可量化、可借鑒的ESG實(shí)踐樣本。

環(huán)境：邁向碳中和的先鋒實(shí)踐

1.氣候目標(biāo)與行動(dòng)：承諾到成果的閉環(huán)落地

通威股份以“到2030年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)層面碳中和、不晚于2050年實(shí)現(xiàn)全價(jià)值鏈碳中和”為目標(biāo)，構(gòu)建了覆蓋“零碳運(yùn)營(yíng)－零碳價(jià)值鏈－零碳產(chǎn)品”的系統(tǒng)性行動(dòng)框架，為“綠色能源+綠色農(nóng)業(yè)”雙主業(yè)協(xié)同發(fā)展注入氣候變化韌性基因。2024年，公司電氣化率超過(guò)95%，其中可再生能源電力使用比例達(dá)到64.01%。通威太陽(yáng)能光伏電池全球累計(jì)出貨量已突破300GW，每年可生產(chǎn)清潔能源電力超4300億度，減少二氧化碳排放量約2.86億噸。環(huán)保成效方面，公司通過(guò)工藝優(yōu)化與智能化管控，實(shí)現(xiàn)廢氣污染物、廢水污染物、固廢排放量較2023年分別下降27.97%、33.96%與19.98%。循環(huán)水利用率約98%；累計(jì)8家生產(chǎn)基地獲評(píng)“國(guó)家級(jí)綠色工廠”。公司以“減量化、資源化、無(wú)害化”為核心，打造出循環(huán)經(jīng)濟(jì)的行業(yè)范式。

2.技術(shù)創(chuàng)新與供應(yīng)鏈協(xié)同：驅(qū)動(dòng)綠色發(fā)展

依托通威全球創(chuàng)新研發(fā)中心的前沿技術(shù)布局，公司持續(xù)引領(lǐng)光伏產(chǎn)業(yè)變革，在TOPCon、HJT、BC及鈣鈦礦/晶硅疊層等未來(lái)主流電池與組件技術(shù)領(lǐng)域取得重大突破，構(gòu)建起“前沿技術(shù)研究—中試驗(yàn)證—量產(chǎn)轉(zhuǎn)化”的垂直整合能力，實(shí)現(xiàn)光伏技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)化落地的戰(zhàn)略閉環(huán)。

值得一提的是，通威股份所有核心光伏產(chǎn)品，包括硅料、硅棒、硅片、電池片、組件均已獲得碳足跡認(rèn)證，是頭部組件供應(yīng)商中唯一實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈一體化的企業(yè)，具備從組件到硅礦的完整追溯能力。憑借卓越的溯源管理體系與先進(jìn)信息化系統(tǒng)，公司也成為首家一次性通過(guò)TüV萊茵溯源審核且獲全A級(jí)以上評(píng)估結(jié)果的企業(yè)，用實(shí)力打造以“綠色、低碳、負(fù)責(zé)任”為核心的可持續(xù)供應(yīng)鏈體系，為全球新能源發(fā)展注入確定性力量。

社會(huì)：以人為本 ?共創(chuàng)共享價(jià)值

1.員工發(fā)展與關(guān)懷：人才驅(qū)動(dòng)的可持續(xù)動(dòng)能

通威股份始終將“人才為本”作為核心管理理念，秉持“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則，在保障員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，構(gòu)建覆蓋職業(yè)發(fā)展、健康安全與人文關(guān)懷的全方位管理體系。

在人才培養(yǎng)領(lǐng)域，通威打造了分層級(jí)、分業(yè)務(wù)的立體化培養(yǎng)體系，光伏板塊實(shí)施“五大工程”，農(nóng)發(fā)板塊推行“五大計(jì)劃”，聚焦技術(shù)攻堅(jiān)、管理提升與跨界融合；覆蓋技能認(rèn)證、職業(yè)通道設(shè)計(jì)與基層管理儲(chǔ)備。報(bào)告期內(nèi)，公司開(kāi)展培訓(xùn)超7.5萬(wàn)場(chǎng)，覆蓋員工5.6萬(wàn)余名，員工人均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)超82小時(shí)，為員工提供從專(zhuān)業(yè)技能精進(jìn)到領(lǐng)導(dǎo)力躍升的多元化路徑。與此同時(shí)，公司通過(guò)嚴(yán)格的職業(yè)健康安全管理，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)重大安全環(huán)保事故與職業(yè)病“零發(fā)生”。報(bào)告期內(nèi)在職業(yè)安全健康方面公司累計(jì)投入166.73萬(wàn)元，全公司范圍共開(kāi)展職業(yè)健康培訓(xùn)13106場(chǎng)，筑牢職業(yè)安全健康與安全生產(chǎn)防線。

在員工關(guān)愛(ài)方面，為深化員工歸屬感，通威股份早在2007年就設(shè)立了員工關(guān)愛(ài)互助基金，以“互助”為宗旨，報(bào)告期內(nèi)累計(jì)資助員工及家庭203人次，切實(shí)為員工紓困解難。這一機(jī)制不僅體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工福祉的長(zhǎng)期承諾，更通過(guò)透明化運(yùn)作與快速響應(yīng)能力，成為內(nèi)部凝聚力提升的關(guān)鍵紐帶。

通過(guò)制度保障、資源傾斜與文化浸潤(rùn)，通威股份正逐步構(gòu)建起一個(gè)多元包容、健康安全且充滿成長(zhǎng)動(dòng)能的職場(chǎng)生態(tài)，為可持續(xù)發(fā)展注入“人”這一核心要素的強(qiáng)勁生命力。

2.社區(qū)與公益：踐行責(zé)任企業(yè)擔(dān)當(dāng)

通威股份積極響應(yīng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深度融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2024年，公司公益項(xiàng)目聚焦教育支持、產(chǎn)業(yè)振興、基礎(chǔ)設(shè)施升級(jí)與民生改善等領(lǐng)域。其中，為落實(shí)全國(guó)工商聯(lián)關(guān)于國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣的工作部署，以及四川省工商聯(lián)助力39個(gè)欠發(fā)達(dá)縣域的號(hào)召，通威集團(tuán)主動(dòng)對(duì)接四川省道孚縣，通過(guò)精準(zhǔn)規(guī)劃與科學(xué)施策，量身定制系統(tǒng)性幫扶方案。這不僅為欠發(fā)達(dá)地區(qū)注入發(fā)展動(dòng)能，更推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略與地方需求深度融合，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)價(jià)值的雙贏共振。

治理：榮譽(yù)見(jiàn)證卓越成效

在ESG領(lǐng)域，通威股份成績(jī)顯著。ESG國(guó)際評(píng)級(jí)穩(wěn)步攀升，過(guò)去一年MSCI評(píng)級(jí)從B提升至BB，標(biāo)普CSA評(píng)分以國(guó)內(nèi)光伏行業(yè)最高分入選2024年標(biāo)普可持續(xù)發(fā)展（中國(guó)）年鑒，Ecovadis（國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)EcoVadis審核等級(jí)）和惠譽(yù)常青評(píng)分更是位居全球光伏行業(yè)榜首。憑借突出的可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐，同時(shí)在國(guó)際與國(guó)內(nèi)ESG獎(jiǎng)項(xiàng)中碩果累累，斬獲超70項(xiàng)榮譽(yù)，特別入選聯(lián)合國(guó)契約組織在華企業(yè)二十年二十佳最佳實(shí)踐案例，成為唯一一家入選的光伏主材制造企業(yè)，同時(shí)連續(xù)兩年登上《財(cái)富》中國(guó)ESG影響力榜單，充分彰顯了企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿地位與可持續(xù)發(fā)展實(shí)力。

通威股份以“戰(zhàn)略-管治-行動(dòng)”閉環(huán)體系為核心，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新夯實(shí)環(huán)境效益，以責(zé)任治理保障社會(huì)價(jià)值，用透明化對(duì)標(biāo)提升全球競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了示范樣本。

啟示與價(jià)值：共繪零碳未來(lái)

在碳中和目標(biāo)與全球能源革命的時(shí)代洪流中，通威的發(fā)展實(shí)踐超越了單純的企業(yè)成長(zhǎng)敘事，其秉持“Together to Win”的核心理念，始終強(qiáng)調(diào)與上下游伙伴、社會(huì)各界攜手同行，共贏可持續(xù)美好明天。公司依托農(nóng)業(yè)與新能源雙主業(yè)深度融合的戰(zhàn)略布局，打造“漁光一體”特色發(fā)展模式，構(gòu)建起差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

面向未來(lái)，通威股份將發(fā)展規(guī)劃錨定食品安全與能源轉(zhuǎn)型兩大核心議題，矢志成為“世界級(jí)安全食品供應(yīng)商”與“世界級(jí)清潔能源運(yùn)營(yíng)商”。公司以“戰(zhàn)略韌性”為內(nèi)核，通過(guò)產(chǎn)業(yè)實(shí)踐探索可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新路徑，為全球綠色轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)中國(guó)方案與企業(yè)擔(dān)當(dāng)，凝聚合力共繪“綠色增長(zhǎng)、零碳未來(lái)”的時(shí)代畫(huà)卷。

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