文：向善財(cái)經(jīng)

所有質(zhì)疑京東騎手五險(xiǎn)一金的人，這次可以閉嘴了！

近日，京東集團(tuán)宣布，鑒于目前外賣騎手的平均薪酬遠(yuǎn)低于京東快遞小哥，為了薪酬公平性，未來(lái)一段時(shí)期簽約的外賣全職騎手繳納五險(xiǎn)一金的所有成本，包含個(gè)人所需繳納部分，全部由京東承擔(dān)，確保騎手現(xiàn)金收入絕不會(huì)因?yàn)槔U納五險(xiǎn)一金而減少，此項(xiàng)舉措包含現(xiàn)有騎手和新加入的騎手。

未來(lái)，京東集團(tuán)將大力推進(jìn)同工同酬，逐步提高外賣騎手的福利待遇，通過(guò)實(shí)現(xiàn)一體化管理大幅降低管理成本，從而讓外賣全職騎手和京東快遞小哥一樣，成為收入穩(wěn)定、工作幸福、老有保障的龐大就業(yè)群體。

此消息一出，整個(gè)外賣行業(yè)都懵了。

倒不是說(shuō)這次京東的手筆有多大，而是京東用行動(dòng)再次證明了一點(diǎn)：讓外賣騎手們得到更多生活尊嚴(yán)這件事上，能不能做到和想不想做，完全就是兩碼事。

無(wú)論能力大小，只要京東愿意把外賣騎手們放心里，那么外賣騎手和國(guó)人也就能把京東捧過(guò)頭頂。

什么“東哥有格局”“京東才是最有良心的中國(guó)企業(yè)”“支持東哥，是京東讓送外賣這份工作變得更有尊嚴(yán)了”等等。

各種盛贊之詞，現(xiàn)在幾乎鋪滿了相關(guān)話題的所有評(píng)論區(qū)。

恍惚間，京東還是那個(gè)京東，東哥還是那個(gè)東哥，二十幾年一點(diǎn)都沒(méi)有變。

用行動(dòng)“偽善”一輩子 VS 用“嘴炮”悲天憫人，京東打了誰(shuí)的臉？

2月19日上午，京東外賣率先丟出了一枚行業(yè)炸彈。自今年3月起，將逐步為京東外賣全職騎手繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)為兼職騎手提供意外險(xiǎn)和健康醫(yī)療險(xiǎn)。

當(dāng)消息傳出來(lái)的一瞬間，過(guò)去外賣“企業(yè)甩鍋、騎手裸奔”的市場(chǎng)潛規(guī)則，就這么干凈利落地被打破了。

常年奔波在路上的外賣騎手們，頭一次看到了走出社保真空地帶的曙光，病有所養(yǎng)、老有所依、傷有所賠的小小愿望，也變得不那么遙不可及。

一時(shí)間，京東用真心實(shí)意和真金白銀“圈粉”無(wú)數(shù)。

有官方媒體也高度點(diǎn)評(píng)：京東此舉的意義，甚至已經(jīng)超出了“頭部企業(yè)商業(yè)博弈”的敘事范疇。

不過(guò)，當(dāng)下的輿論環(huán)境就是這樣，人紅是非多。

當(dāng)京東火起來(lái)之后，就開(kāi)始有人挑刺了：比如說(shuō)京東給外賣騎手們繳納五險(xiǎn)一金，本質(zhì)上是為了商業(yè)利益競(jìng)爭(zhēng)，是別有用心的“偽善”。

又比如京東提出來(lái)的五險(xiǎn)一金是畫餅，外賣員們根本吃不下。因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金要擠壓騎手們本就不多的工資，對(duì)很多兼職騎手來(lái)說(shuō)，并不劃算。

在一副眾人皆醉，我獨(dú)醒的口吻中，京東們的創(chuàng)舉一下子就變得相當(dāng)功利且不堪，仿佛也就那么回事……

但現(xiàn)在呢？京東選擇承擔(dān)繳納五險(xiǎn)一金的所有成本，外賣全職騎手們的工資不會(huì)降，安全保障也不會(huì)變。

那么就算背后可能帶著些許的商業(yè)籌謀、就算京東和東哥是假裝善良，但如果京東一直用行動(dòng)“偽善”下去呢？

京東是不是真善人，我們不知道。

但站在岸邊上，對(duì)落水的人無(wú)動(dòng)于衷，甚至還指責(zé)跳水救人的英雄，說(shuō)是為了出名，為了獲得見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)金的人，絕對(duì)不能算是個(gè)好人。

畢竟，比起只會(huì)用嘴巴關(guān)心外賣騎手、快遞小哥們的企業(yè)和媒體，京東至少是在用真金白銀做一些實(shí)事好事。這是無(wú)數(shù)嘴炮們，說(shuō)一萬(wàn)句都比不上一點(diǎn)的。

而且說(shuō)實(shí)話，誰(shuí)的錢都不是大風(fēng)刮來(lái)的。

如果京東只是用愛(ài)發(fā)電，那么這種對(duì)快遞員、外賣騎手們的幫助就不存在任何可持續(xù)性。甚至就算是正常的繳納五險(xiǎn)一金，超1000萬(wàn)個(gè)外賣騎手的成本，對(duì)現(xiàn)在任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，也都是難以負(fù)擔(dān)的。

天眼查APP顯示：2023年，京東的凈利潤(rùn)已經(jīng)超過(guò)了200億元。

但反過(guò)來(lái)看，如果京東能夠借此把商業(yè)利益和社會(huì)價(jià)值相結(jié)合，以達(dá)到可持續(xù)性保障外賣騎手們的安全權(quán)益，那么這或許要比捐款做慈善，更能讓無(wú)數(shù)勞動(dòng)者們得到應(yīng)有的工作尊嚴(yán)和生活信心……

不止騎手需要社保，更是社保需要有良心的企業(yè)

不可否認(rèn)，現(xiàn)在京東外賣的騎手規(guī)模相對(duì)較小，所以能夠在短期內(nèi)，承擔(dān)全職外賣騎手們所有的五險(xiǎn)一金成本。

隨著未來(lái)規(guī)模的不斷增長(zhǎng)，京東也是很難扛得住的。

但還是那句話，從京東率先為快遞小哥繳納五險(xiǎn)一金，打破市場(chǎng)不可能，到現(xiàn)在為外賣騎手們繳納社保，這就說(shuō)明為更多底層勞動(dòng)者們兜底“五險(xiǎn)一金”，并非是個(gè)天方夜譚。

在推進(jìn)這一進(jìn)程中，現(xiàn)在京東起到的是“敢為天下先”的帶頭作用，真正的攻堅(jiān)戰(zhàn)還是要靠國(guó)家政府，以及無(wú)數(shù)有良心的中國(guó)企業(yè)們一起去攻克。

就像京東官宣的當(dāng)天，美團(tuán)也緊跟著宣布自今年二季度開(kāi)始，將逐步為全職及穩(wěn)定兼職騎手繳納社保。至于餓了么，在2023年起就已啟動(dòng)騎手社保繳納試點(diǎn)后，未來(lái)也將全面加快推進(jìn)權(quán)益保障。

但是這夠嗎？還不夠。

這里不是在壓美團(tuán)、餓了么們（實(shí)際上，騎手規(guī)模體量更大的美團(tuán)們，當(dāng)前承載的社保壓力要更加明顯），而是放到更大的社會(huì)視角看，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

現(xiàn)在不只是外賣行業(yè)，其實(shí)還有很多勞動(dòng)領(lǐng)域，也都存在著一定的社保真空地帶。

這其中，有很多小微企業(yè)能力不足是一回事，解決就業(yè)，能夠穩(wěn)定發(fā)下來(lái)工資就已經(jīng)是最大努力了，也確實(shí)不能再苛求什么。

但除此之外，還有不少大中型企業(yè)，甚至是頗具規(guī)模的明星企業(yè)，卻依然不能做到為全部員工繳納五險(xiǎn)一金。

這就有點(diǎn)發(fā)人深省了。

所以，現(xiàn)在與其盯著外賣行業(yè)，去討論“騎手需不需要社保，社保需不需要騎手”，去互相攻擊拉踩，還不如把關(guān)注的重點(diǎn)，放到“不止是騎手需要社保，更是社保需要更多像京東這樣敢于去承擔(dān)責(zé)任的良心企業(yè)”方面，把目光放到更多行業(yè)、更多勞動(dòng)者們的身上。

一個(gè)木桶的盛水量，是由最短的那塊木板決定的。我們的社會(huì)也是如此。

作為從群眾中來(lái)的少數(shù)企業(yè)家、社會(huì)精英們，無(wú)論能成長(zhǎng)到什么地步，都不應(yīng)該忘了身后那群平凡勤勞的普通人。

往大了說(shuō)，對(duì)待這些短板的態(tài)度，將決定著我們文明的高度。

往小了，讓老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所賠，讓更多勞動(dòng)者們都能找到生活的希望和工作的尊嚴(yán)，這也是一種企業(yè)戰(zhàn)斗力、商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的破局點(diǎn)。

這是京東從快遞到現(xiàn)在做外賣，所向披靡的秘訣，也接連推動(dòng)快遞、外賣行業(yè)開(kāi)始繳納五險(xiǎn)一金背后，最核心的社會(huì)啟示。